目前，朝阳区第七次人口普查的各项筹备工作正如火如荼的开展中，六里屯街道甜水西园社区作为市级综合试点，已经打响七人普第一枪。俗话说：“三个和尚没水喝”，但是六里屯街道统计所的三位同志，经过不断的磨合，分工明确，配合默契，形成一个稳定的铁三角，一个战斗的集体。他们是运筹帷幄的所长张乐栋，人称“麻烦粉碎机”，专挑重点难点干；有“人狠话不多”的石天柱，一个普查工作的“老人”，参加过多次普查工作，作风低调，业务强悍；有细致专业的90后童霞，让青春在七人普的舞台上闪光。 

　　一、运筹帷幄，他是经验丰富的带头人

　　张乐栋是六里屯统计所所长和人普办常务副主任，今年54岁，从1989年参加工作开始，他在朝阳区计划委员会、招商办、投资局、六里屯街道财务科、统计所等多个岗位上历练，积累了丰富的工作经验。七人普试点工作中，他把自己多年积累的经验，应用于普查实践之中，抓业务，带队伍，把人口普查，这个大家公认难啃的“硬骨头”，干得有声有色、井井有条，犹如庖丁解牛，游刃有余。

　　和善而严格，彰显榜样力量。在统计所“老中青”组合另外两名队友心中，张乐栋生活上沉稳干练，和蔼亲切，会让人有莫名的亲近感。在生活上，他更像是一位邻家大哥，亲切细致，面面俱到，善于发现和接受新鲜新奇事物。而在工作中，张乐栋要求严格，把每一项任务当做是一场战斗，不容一丝懈怠。这些年来，无论岗位怎么调整、工作多么繁重、环境如何变化，他始终严格要求自己。他常常跟大家说：“我们的责任心就是六里屯街道的数据质量。”大家都以张乐栋为榜样，认真对待每一个数据、每一项信息，每一份工作。他就这样将领导的艺术化为春雨春风，凝聚众智、集合众力、排除万难，去完成各项任务。

　　认真谋划，人普工作势如破竹。在承担七人普试点工作后，他迅速承担责任，多措并举，带领人普办上下一心，把试点工作向纵深推进。一方面，早早做好准备工作。在疫情防控工作期间，多次发出提示信息，提醒各社区做好人口信息收集工作，包括收集办理出入证人员信息、返京人员登记信息、高档小区人员信息、各类户籍信息等，为推进地区七人普工作有序开展奠定良好基础。另一方面，工作思路清晰。结合历年人口抽样调查和六人普工作经验和地区实际，张乐栋提出采用“4+2+1”工作法，开展试点工作，提前归纳整理好局队下发资料和社区现有数据，形成四图二表一说明，指导社区按流程开展工作，形成合理有效的工作方案，避免疏忽和遗漏。为了在最短的时间内，带领所有成员吃透政策，找准方向，摸清七人普试点脉门，更是将七人普区块划分流程简化成一首小诗：“对照底图画大区，实地探查看增减，列出清单双确认，绘图再审无重漏”。每一句都是七人普具体工作方法、步骤，在街道广为流传。

　　二、砥砺前行，他是任劳任怨的老兵

　　提及石天柱，六里屯辖区的很多居民都印象深刻，这位兼职的社区“守门人”，在年初的防疫工作中迎风雪战严寒，守候在小区门口。而回到他的本职岗位——统计工作中，大家都尊称他为“老兵”。

　　六里屯街道办的“老人”。说石天柱是六里屯街道办的“老人”，并不是由于他的年纪大，而是因为他2000年参加工作就在六里屯街道，到今年已经工作了20年，将整个青春都奉献给了六里屯街道。也正因为如此，他对六里屯街道有着深厚的感情。凭借自己多年的工作积累，他对社区和居民的情况了如指掌，人普工作开展前，他主动宣传政策，耐心解释；街乡级和村级边界核查中，他在社区的每个犄角旮旯留下了忙碌的身影。

　　统计业务的“老练”。同事们都说石天柱是个很“闷”的人，每天最多只有三句话“早上好”“吃饭了吗”“去吃饭吧”，但是说起统计业务话可就多起来了，特别是说起这次的七人普工作，他更是像说评书似的滔滔不绝。刚参加工作那年，他就参与了2000年的五人普，之后的六人普和每年的人口抽样调查同样没有缺席。近年来，辖区内人口情况也出现了很多新变化，他及早着手准备，在试点工作开始前，就提前摸清了社区内的建筑类型、人员构成等信息，并积极建言献策，谋划普查工作流程，探索编制摸底底册，努力提升数据质量和登记效率。

　　工作中的“老实”。石天柱常说，“普查是需要脚踏实地的工作，是一项实实在在的任务”，为此他经常冲锋在前，深入楼院爬楼串巷、入户排查开展“敲门行动”，摸清底数、核实信息。辖区内人员情况复杂，普查工作更是经常要加班加点去入户，在六人普时的数据上报截止前，他连续工作33小时没合眼，只为把好数据质量这一关。这位老兵患有严重的胃病，工作忙碌的时候，由于饭时不规律，他的胃病时常发作，可是他从未提及，只是默默地含上两片胃药，简单的喝上一口水，继续工作。

　　石天柱就是这样一位在六里屯街道工作了二十年的老兵，一名在统计业务中，长期维护地区数据质量的战士。

　　三、舞动青春，她是不断成长的90后

　　六里屯街道统计所的童霞是一位90后，她身上有着90后的鲜明特点——朝气、阳光，在街道工作的这几年，她逐渐开始蜕变得干练、成熟，说起人普工作来也头头是道。

　　青春在学习中成长。入职以来，在近四年的工作时间里，童霞积极参加统计培训，认真学习专业知识，虚心请教疑难问题，业务水平不断提高，逐渐成长为统计所的青年业务骨干。她经常说自己是幸运的，能够将学习到的财会专业知识运用到工作中。同时，这种幸运来自于自己的团队，张乐栋所长对业务工作要求很严，但是工作之余，又是和蔼可亲，关爱倍至，团队相处融洽；向经验丰富的石天柱大哥学习借鉴，总能得到耐心有效的解答。

　　青春在工作中历练。在七人普的试点工作中，童霞已经能够独当一面，作为业务组负责人，大家亲切地称她为“人普小管家”。不管是与区人普办对接工作，还是带领第三方人员进行建筑物标绘和小区图划分工作，包括系统使用、第三方培训、实地踏查、程序反馈、经验总结等各方面，亦或是会议培训的布置安排，均由她一手抓起，无论事大事小，她都做到尽善尽美。

　　青春在磨练中走向成熟。走上街道工作岗位不久，童霞就积极递交了入党申请书，在前不久的疫情防控阶段，她更感受到基层工作者的不易，大年初五接到疫情工作安排，立马结束未休完的探亲假回到工作岗位，自2月16日被借调到街道防疫办数据组起，就身兼数职，一方面，防疫工作不能疏忽，作为数据组成员，为按要求及时报送返京人员报表日以继夜，时常加班到凌晨；另一方面，统计本职工作不放松，受疫情影响，负责的相关行业规模以上单位年报工作难度大，她提前沟通提醒，建立临时统计负责人台账，为填报人答疑解惑，确保年报工作及时有效完成。经过这一阶段的考验，她牢固树立了立足本职，为群众服务的信念，深感肩负的使命，更加积极向党组织靠拢，现已被列为火线入党发展对象，正在普查工作中接受组织新的考验。

　　一个好汉三个帮，六里屯人普办业务多能力强。一个小小的团队，分工不分家，相互帮助，全心全意搞事业。在这个团队中，充满的是热情，是专业，是奉献，是所向披靡的狠劲，是干好人口普查工作的自豪与担当。