按照北京普查进度安排，市人普办组织开展了综合业务培训工作，以视频方式，面向区、街乡级普查机构的业务骨干，讲解了普查方案、“两员”选聘培训管理、摸底、登记、调查表填写、比对复查、行职业编码、质量控制等内容。此次培训在市人普办的统一组织下，坚持问题导向，精心设计教案，创新方法手段，严格组织纪律，做到了培训前有动员、学习中有监督、课堂上有互动、结业时有考核，高标准完成了培训的既定目标任务。

一、高度重视，措施有力

市、区两级普查机构高度重视此次综合业务培训工作，把开展好培训作为顺利推进普查工作的关键保证，为培训工作如期进行创造了有利条件。市人普办注重理论与实践相结合，针对专项试点、综合试点中发现的问题与积累的经验，精心筹备授课计划和教案，组织全员进行试讲，并邀请未从事过人口工作的同志到场试听，现场组织讨论并提出意见建议，同步修改完善培训讲义，力求使本次培训更有“干货”、更“接地气”。市人普办领导为培训做了开训动员，全程参加培训授课，并结合多年实际人口工作经验进行现场点评指导和解疑释惑。各区人普办领导全程参加，提前印制下发讲义，了解培训内容，有条件的区组织基层统计人员参与听课，培训全程组织严密、井然有序。

二、内容全面，重点突出

此次培训充分考虑到各普查层级和对象的差异，为增强培训效果，根据普查工作内容，针对基层关注问题、结合基层工作建议，将培训细致划分为工作方案、“两员”选聘、摸底、登记、调查表填写、比对复查、行职业编码、质量控制、入户技巧、普查法律与纪律等10余项内容，并将质量控制要求贯穿于每项讲解过程中，进一步明确了普查的目的意义、方法步骤、时间节点、操作流程和安全要求。市人普办除安排业务骨干进行授课外，还对入户技巧、心理建设等内容进行重点讲解，切实做到普查环节全覆盖，内容完整无遗漏。参训学员能够做到自我加压、紧跟培训节奏、切实消化吸收，为下一阶段普查工作全面开展夯实业务基础。

三、创新形式，方法灵活

按照疫情防控要求，市人普办主动应变，积极求变，以此次综合业务培训为契机，注重在培训形式和方法手段上开新局、出实招。培训形式采取视频会议的方式开展，同步辅以培训小视频及课件，既保证了人员安全又提高了学习效率。培训方法上，采用互动式授课，更加注重讲练结合、即讲即练，使参训人员注意力更集中、印象更深刻。同时，针对基层实际问题进行在线解疑释惑，促进学员各抒己见，做到了带着问题听、抓住重点问、梳理方法记，讨论交流气氛热烈，线上课下讲练结合，交流提高效果显著。

四、严肃纪律，严格把关

市人普办在开训动员时重点强调参加此次培训的自觉性、主动性和纪律性，明确参训人员既要在培训中当好学员，也要在下一步工作中做好教员。为进一步严明作风纪律，市人普办要求各区建立起考勤考评制度，要求全体参训人员必须遵守培训纪律、全程参与，并通过线上线下随机抽查，全程记录并通报各区培训期间的出勤情况，有效确保了培训工作的严肃性和规范性。为检验学习效果，市人普办自主设计开发了在线考试系统，建立了考试题库，参训学员需要通过官方微信号登陆并在线答题，考试系统中设置了答题时间，到达时间后系统自动结束考试并提交试卷，增加了后台监测功能，避免学员上网搜索试题答案，确保了考核的公平公正。市人普办通过考试系统，实时获取学员的考试成绩，并同步开展成绩汇总和情况分析。