“七有”“五性”监测评价工作是落实以人民为中心发展思想的重要抓手，是为客观反映公共服务和民生保障水平而开展的一项重要工作，也是推动首都高质量发展的重要举措。为进一步统一思想，凝聚共识，总结分析现“七有”“五性”监测评价指标体系应用以来的成效和存在的问题，明确下一阶段任务，做好2025年“七有”“五性”监测评价工作。6月5日，市局组织召开全市“七有”“五性”监测评价工作视频培训会。

会议总结了“七有”“五性”监测评价工作开展情况，对做好下一步监测评价工作提出要求。一是要统一思想，提高认识，充分认识开展“七有”“五性”监测评价的重要意义。该体系对于检验政策落实情况、了解群众满意度，以及提高政府治理能力和治理水平都具有不可替代的重要意义。开展“七有”“五性”监测评价，是从“接诉即办”向“未诉先办”的重大跨越，体现了主动作为、提前谋划的工作理念。二是要统筹谋划，聚焦重点，全面系统推进“七有”“五性”监测评价工作。各部门协同联动，形成高效的数据共享与分析机制，保障监测评价工作的顺利推进与成果质量。各区在开展监测分析时，既要深挖指标变动根源，又要把握对应民生领域的发展态势，全方位、多维度分析展现本区民生工作实际。三是要坚持问题导向，靶向发力，扎实有序做好2025年监测评价工作。持续优化完善指标体系，加强监测评价结果应用。进一步提高政治站位，强化责任担当，聚焦问题短板，凝聚工作合力，为谱写新时代首都民生幸福新篇章贡献统计智慧和力量。

会议梳理了“七有”“五性”监测评价指标体系情况，介绍了监测评价指标口径和指标解释，结合具体指标测算案例细致讲解了指标体系测算方法。通过系统讲解、案例分析、互动答疑等形式开展全方位、立体式培训，切实提升各部门及各区相关人员的业务能力，推动“七有”“五性”监测评价工作再上新台阶。